energie & draagvlak
Het maken van een nieuwe strategie is het leukste dat er is. Waarom ervaren velen van ons het dan toch als een opgave? En: waarom blijken zoveel plannen in de praktijk helaas niet te werken?
Samen met Anne Geluk (Helder Werken) ontwikkelde ik een methode om snel en met veel energie een (nieuwe) strategie of meerjarenbeleidsplan te ontwikkelen.
5-stappen plan
In vijf stappen helpen we je van een scherpe analyse tot een aansprekend plan met draagvlak. In co-creatie met collega’s en externe stakeholders, want de beste inzichten en ideeën zitten vaak al ergens in iemands hoofd.
De kunst is om al die denkkracht te betrekken, zodat het hele team zich onderdeel van de te maken beweging voelt.
Iedereen heeft ideeën over hoe het anders en beter kan: niemand wil veranderd worden. Daarom werken we altijd vanuit de kracht van de organisatie.
Bijkomend voordeel: Als het plan klaar is, ben je ongemerkt al begonnen met de uitvoering.
Geïnteresseerd?
We komen graag jouw vraag bespreken, kennismaken en de 5-stappen aanpak persoonlijk toelichten. De ervaring is dat zelfs het kennismakingsgesprek al waardevolle inzichten oplevert.
Ik schrijf ook corporate stories en kan je helpen bij het maken van marketing, communicatie- en employer branding plannen.
Pressure cookers
Dit is een tijd van de korte termijn, van elke dag nieuwe veranderingen. Logisch dus dat veel organisaties afwachten, maar de veranderende context dwingt tot actie.
Met onze pressure cookers lukt het om in een (halve) dag helder te krijgen: wat moeten we nú doen? Zonder de lange termijn koers los te laten. Van een heldere analyse naar een actieplan waarmee alle betrokkenen energiek en daadkrachtig verder kunnen.
Deze pressure cooker is er om in complexe omstandigheden scherp te blijven (bij-)sturen. Voor leiders en/of management teams die zich actief willen of moeten verhouden tot een veranderende realiteit.
Deze pressure cooker is de perfecte periodieke review op bijvoorbeeld een meerjarenbeleidsplan. Voor leiders en/of management teams, om hun strategische koers impactvol en richtinggevend te houden.
Deze pressure cooker is er om, juist in onzekere tijden, de gezamenlijkheid binnen de organisatie vast te houden. Voor teams en afdelingen, om de veranderende context te vertalen naar consequenties voor hun praktijk.
jarenlange samenwerking
Met veel opdrachtgevers werk ik al jaren samen. Opdrachtgevers zijn o.a. Stichting Cultuureducatie Dordrecht (SCe), EY (accountancy & consulting), Stichting Utrechts Museumkwartier (SUM), Pop Vriend Seeds, Hessing Supervers, NPO (Nederlandse Publieke Omroep), Centraal Museum Utrecht, Kindergarden, Mammoet, RAUM Utrecht, Stichting Everyday Heroes, AIDS 2018 Amsterdam (global AIDS conference).
Ik ben ook vriend en extern adviseur van bureau Issuemakers, onderdeel van Rud Pedersen Group.
KVK nr: 64275000
BTW nr: NL 142141239B01
© Florien Vaessen 2025. Portretfoto’s door Marjet van Veelen. All Rights Reserved.